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成本降低，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比减少43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中心到中央，各级党委以及当局都把年夜学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到寒假，再到刚劈头的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场应聘会……为帮助老师实现高品质就业，各高校对于从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的赋闲办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量失业，多所高校主动行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业展开现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的实习期满，经由答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。效果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中央副主任胡琳茹陈述北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业愿望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望无时机去企业实地参不雅，而高校本身也正在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动正在2024年推出，由校引导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导办事中心副主任胡琳茹先容，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在实习后获患上企业发放的录取告诉书。 阁下财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举动积极拓展企业资源，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，添加学生练习就业岗位时机，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升先生职业素养以及就业才能。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的道路，与企业竖立实习现实基地，为学生练习赋闲供应有力支撑。 杨中英介绍，学院还创立了优质雇主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向引荐。在鼓励和催匆匆结业生踊跃参加学校举办的双选会基本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，遍及校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系联合学科业余特色进行少量招聘流动，开掘定向就业岗位。北青报记者明白到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特性，共举行180余场招聘举动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对亲近百家先锋人材就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回抵家乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转故乡须要真常识、硬才干。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜师长老师所为”的待业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，实现对于西部地区全袒护，指导各学院聚焦学科业余特性和地区家产开展需要，自动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企分离培育重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习理论基地，出力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回下层就业，北京交通大学实行“典范树模激励工程”，学校设立了基层待业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举行下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名老师被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生基层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学起头筹谋 暑假里，北京交通大学2025级复活吴紫涵(假名)镇静地拆开登科告诉书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大高足职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不克不及只针对于大四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一重生入校时入部动手抓起，帮助门生及早相识自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在解决新生报到手续后发明，自己以及全部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，新生常常对年夜学业余短缺了解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的业余及相关职业，对于年夜门生活甚至未来的职业生活生计尽早方案。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指点类课程，包孕生活计划、就业领导、职业本领专题提升、守业教导等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全历程造就中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小不时间体验年夜学四年的生涯，并对将来成长做出选择。有的同学抉择了连续深造，但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里，比起晋升先生求职能力，高校在帮他们建立准确的职业没有雅念中起的感化更加首要。比方如今一些门生一味求稳考公考编，便是失业看法显现了题目，高校应该增强疏导，让先生看到分歧职业选择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指导》贯通本科四年，根据不同学年先生的生活猜疑展开零碎的课程进修。课程之外，黉舍还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，立体盘绕式解决学生的生涯迷惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬口头”等流动则为同窗们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮忙改动简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度没有减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未失业的卒业生持续推举针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享用应届结业生报酬。但教导部高校毕业生待业管事司相干担任人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特点是能够结合结业生的教诲背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送立室度高的优质岗亭。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一贯连续到今年年底，毕业生须要关注该公共号。此外，暑假以来，国家24365年夜教师就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/创造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校在服务离校结业生方面也高兴作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网启迪了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并送达简历后，用人单位能够在线抉择简历，而后与毕业生商定时候在线视频面试。 异样在寒假里，北京科技大学外国语学院就业专任教员孙雅楠详尽到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟受室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，若是能进面试，咱们能够通话摹拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的先生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会和他们联系，讯问其求职成长并同步给他们就业音讯。现在，一些已经经结业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹接洽，一些毕业生手里有合适的任务机会还会请她举荐学弟学妹。 核心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会树立特地的撑持分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，把柄他们的需求定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
从微观层面，只是，国庆中秋假期，北京市文明以及旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅举动，并精选京郊微度假、产业研学游等立异体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理城市红色记忆，串连起那些承载着...
记者从陕西省镇坪县有关部门了解到，9月25日下午3时30分左右，陕西省安康市镇坪县上竹镇一煤矿发生顶板事故导致8人被困。事发时5人现场脱困，仍有3人被困。目前各部门正在全力实施救援。 (总台记者 杨永青)--> 【编辑:叶攀】
近年来，由多名主播参与表演的团播形式火爆网络，吸引了不少人的目光，然而也有些团播因内容质量问题引发了争议。近日，中国演出行业协会携手抖音直播发起“优质团播计划”。目标在2025年底前培育超过100个符合行业标准、具备内容特色的优质团播，以标杆力量形成示范效应。--> 自2022年兴起以来，团播这种新型直播形式，借助“组队才艺PK”“即时反馈”等玩法和强综艺感、互动性、声光电效果，一定程度上满足了部分公众的日常娱乐需求，成为直播领域的新增长点。随着团播的快速发展，以往一部手机就开播的“个体户”直播模式，进展为分工明确的团队协作模式，催生出主播、运镜师、导播等十余个岗位，向着专业化、规范化的方向发展。像任何新兴行业一样，团播在发展初期也面临“成长的烦恼”：缺乏标杆引领、规则亟需探索，疏堵结合才是正确的治理之道。某种程度上可以说，团播当下面临的争议不失为一声提醒，提醒该行业已经到了需要规范健康发展的时刻。 在行业发展的关键时刻，抖音等平台意识到问题所在，与2023年开始，发布了包括《抖音直播团播内容管理规范》等在内的治理规范，打击色情低俗、恶俗PK、侵害未成年人权益等违规内容及行为的基础上，针对主播通过营造虚假亲密关系诱导打赏、公会设置不合理直播时长或不合理高额违约金侵害主播合法权益等突出问题，新增了更严格治理举措。紧接着，抖音主动举办团播机构恳谈会，与多家直播机构代表联合发起倡议：合法合规经营、抵制不良内容、保障从业者权益、推动团播行业高质量发展。从系统治理手段到行业规范发展，团播行业的规则基础不断被夯实，形成了“平台引领规范、机构主动自律”的双轮驱动格局。 回溯以往视频直播领域的治理经验可以发现，除了规定“不能播什么”，“应该播什么”的标杆引领导向作用同样对于行业发展不可或缺。什么是优质的团播内容，什么是有利于行业发展的团播内容，什么是有利于涵养健康互联网生态的团播内容，等等。这些问题都需要平台发挥自身优势进行解答，让行业形成制作优质内容的标准共识。对此，抖音直播此次携手中国演出协会推出的“优质团播计划”，旨在通过流量及收益扶持、产品能力赋能、提供专业培训等系统性举措，构建覆盖多垂类、多场景、多地区的优质团播矩阵。 当优质主播团队遇到玩法丰富的团播形式后，很快就擦出了创意的火花。比如，陕西省歌舞剧院把做好团播当成院团最高优先级事项，一级编导出山、专业舞者出演，瞬间构筑了一场“有文化、有审美”的古风文化沉浸式体验，直播间当天就登上了当天抖音直播人气榜第一名；再比如，国家4A级旅游景区铜官窑充分发挥团播的可能性，联合“千娇芳华”专业古风演艺团队在景区内开启团播，不仅让观众感受“窑火映千年，国风入梦来”的文化意境，更有效促进了线下消费······由此可见，主播们完全可以靠实在的才艺和内容，与粉丝互动，团播正朝着专业化、规范化、体系化的“2.0时代”发展。 “中国的传统艺术，是直播间整活的天花板。”管理规范、生产专业、内容多元的团播行业可以创造更大经济和社会价值。期待平台治理与内容升级形成合力，推动团播成为传统文化的新舞台，让网络世界更加丰富多彩。(文/王成) 【编辑:付子豪】