📅 发布时间：2025-09-25 21:25 • 📂 来源：胶东在线 • 👁️ 浏览：8653次
数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数年夜约再创新高。对于于，中新网哈尔滨9月29日电(孙中年夜 记者姜辉)国庆、中秋“双节”长假期间，哈尔滨太平国内机场口岸将迎来收支境客流“小高峰”。哈尔滨收支境边防检讨站29日猜测，受对俄免签政策落地影响，“双节”时代，哈尔滨太平国内机场口岸出出境客流总量估计达1.5万余人次，约是客岁同期搭客流量1.4倍，达到历史同期最高值(2019年)90%摆布。国庆中秋期间，哈尔滨太平国内机场港口将迎来出入境客流“小高峰”。图为哈尔滨...。在搜寻引擎搜索“年夜弟子就业”可以看到，从两头到中央，各级党委以及当局都把大先生失业任务摆在优先位置。不管，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅运动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的肉体。北京市文化以及旅游局经心梳理乡村落红色记忆，串连起那些承载着...。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，接踵面向结业生进行“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为资助教师实现高质量就业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。疾速，本报记者 吴 焰 巨云鹏 王伟健 上海市徐汇区武康路，梧桐掩映下的一幢小楼——由上海、江苏、浙江、安徽三省一市联结组建的长三角地区合作办公室，承担着深入推动长三角一体化倒退的主要职能。 小楼里悬挂的一张世界级城市群概况图上，长三角地区引人注视。 “十四五”期间，长三角地区生产总值从2021年的27.6万亿元增长到2024年的超33万亿元，稳步提拔。--> 习近平总布告夸年夜：“深入推进长三角...。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为资助应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校积极办法：北京科技年夜学锚定学科特点，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-录用”敏捷通道；中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗亭并举行“小而精”专场雇用；北京交通大学更设立专项嘉奖金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取照顾书。结果会在9月出炉，而这个时间，恰是大部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研静止。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同增进的。一方面，企业发展能更早、更深切地领会门生；另一方面，门生也进展有机遇去企业实地参观，而高校自身也在展开访企拓岗活动。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，相识各方就业需求。该校就业指导办事中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概在练习后取患上企业发放的及第通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动致力拓展企业资本，加强与专业相关行业以及企业的合作联结，增进高足实习就业岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升师长老师职业素质和赋闲能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生实习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在激励和督匆匆结业生踊跃加入学校举办的双选会基础上，学院活期睁开小而精、专而优的小型专场招聘静止，提高校园应聘举动实效。 中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面注重弘扬院系气力，各院系结合学科专业特性举办年夜量招聘流动，挖掘定向失业岗位。北青报记者认识到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗亭1100余个。特别是各院系联合学科专业特性，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还重视维护对接近百家先锋强人失业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届卒业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，扭转他乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程门路，实现对于西部地区全遮盖，领导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，促进校企联结哺育重点范畴急需紧缺人材和拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力提升结业生服务西部地域经济社会生长的强人供需适配度。 为了鼓励更多卒业生返回西部、前去下层失业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金褒奖。每一年评比奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部区域就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早企图职业退学开端策划 寒假里，北京交通年夜学2025级更生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025巨匠长教师职业开展自助手册》，让他很是没有测：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校了解到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一回生入校时最先抓起，帮助先生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在打点回生报到手续后发明，本人以及全部复活一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对年夜学生活以致未来的职业生涯及早筹划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生活布局、就业指导、职业才能专题提拔、创业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程培育中，以至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”举动，让新生用半小时光阴体验大学四年的生存，并对将来成长做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明并没有适宜本身。在她看来，比起晋升师长教师求职本领，高校在帮他们树立准确的职业看法中起的作用更为重要。比如往常一些学生一味求稳考公考编，便是待业看法呈现了问题，高校该当增强引诱，让学生看到不同职业挑选的年夜略性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜家长老师职业发展与就业指导》贯穿本科四年，按照分比方学年师长教师的生涯疑惑展开系统的课程进修。课程之外，黉舍还发展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，立体缭绕式解决先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给实用技术培训。胡琳茹就经常接到师长老师咨询，请她帮忙编削简历。 离校结业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后待业服务”小次第上线，特地为已离校、未就业的卒业生持续保举针对性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生就业服务司相干卖命人近日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业办事”小程序的岗位信息来自国家年夜门生就业服务平台内，其特性是可以联合结业生的教诲配景、专业技能、求职倒退等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一直持续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。另外，暑假以来，国度24365年夜学生就业办事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导和动员下，正在京高校在服务离校卒业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”先生就业处事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实待业单元的2025届卒业生找工作、非毕业年级先生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与毕业生约定时辰在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假设能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每周都会以及他们接洽，询问其求职进展并同步给他们就业动态。如今，一些已经经结业很久想要换工作的同砚还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有合适的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的学生，会建立特地的支持联结群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生，按照他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社深圳9月25日电 (记者 刘文文)记者从中国铁路广州局集团有限公司获悉，截至25日，广深港高铁今年累计运送跨境旅客已达2287.2万人次，同比增长16.3%。双向高频的人员流动态势，展现了大湾区融合发展的强劲活力。9月21日，西九龙站口岸边检出境大厅，旅客正有序办理出境通关手续。(深圳边检总站西九龙边检站供图) 作为国家“八纵八横”高速铁路网的关键组成部分，广深港高铁彻底重塑了粤港澳三地的时空格局，香港西九龙站至深圳北站最快仅需18分钟。得益于西九龙站口岸“一地两检”通关模式、高铁一站直达的便利优势，高铁成为广大外籍旅客进入中国内地的热门选择。数据显示，今年以来，广深港高铁运送跨境旅客单日客流超10万人次的高峰日达66天。 目前，西九龙站口岸入出境外籍旅客总量位居全国陆路口岸第一。今年以来，深圳边检总站西九龙边检站累计查验入出境外国旅客超90万人次，同比增长32.8%，其中享受免签政策入境的外国人超19万人次，较去年增长102.7%。 深圳市口岸办陆路口岸处四级调研员陈艳向中新社记者透露，西九龙站已联通内地共96个高铁站点，便利内地和香港旅客往来。国庆期间，预计西九龙站口岸将迎客流高峰，届时将增开13对列车，满足跨境旅客出行需求。(完)--> 【编辑:李润泽】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】